人生第一次被資遣

現在回想起來這整件事情還不是普通的奇妙，職務遇缺不補、進度出現危機，新加坡籍的老闆並非不願意多花錢徵人也並非不願意延後時程，但主管就是不肯據實回報，反而常常上班上到一半就跟 PM 兩個人跑到附近的咖啡廳開會。直到老闆忍無可忍、放話要收到公司時才臨時寫了封 email 給他，但內容卻還是把專案進度的問題歸咎於一個多月前的事件。

就當作是一次寶貴的經驗吧，如果能從中學到一些東西也不錯。